상간 사건 소송 전 합의, 위자료 외에 관계 단절 약정도 정할 수 있을까

소송 전 합의서에는 위자료 지급 외에도 연락이나 만남을 제한하는 약정, 합의 내용을 어겼을 때 위약벌을 지급한다는 조항을 함께 둘 수 있어요. 다만 이는 한 사건에서 실제로 합의된 내용이므로, 모든 상간 사건에 같은 조건이 적용된다는 뜻은 아니에요.

2026년 10월 게시된 사례에서는 배우자의 부정행위 상대방과 소송 전에 합의하면서 위자료 지급을 정했어요.

여기에 향후 연락이나 만남 등 합의 사항을 위반하면 위약벌을 지급한다는 조항을 두고, 의뢰인의 배우자에게 구상권을 청구하지 않겠다는 약정도 포함했어요. 원문은 비밀유지의무 조항도 합의서에 넣었다고 설명해요.

이 사례를 살펴볼 때는 합의의 내용을 위자료 액수 하나로만 좁히지 않는 게 중요해요.

금전 지급과 별도로 어떤 행동을 제한하기로 했는지, 그 약속을 어겼을 때 어떤 조치를 정했는지가 합의서의 다른 항목으로 다뤄졌어요. 원문에 나온 접근 제한과 위약벌은 관계 단절 및 합의 이행을 겨냥한 약정의 예예요.

다만 사례에 조항이 들어갔다는 사실만으로 다른 사건에서도 같은 약정이 성립하거나 동일한 결과를 낳는다고 볼 수는 없어요.

당사자들이 어떤 내용을 합의했는지를 구체적으로 구분해 봐야 해요.

실제로 검토할 때는 위자료 지급, 연락·만남 제한, 위반 시 위약벌, 구상권 포기, 비밀유지처럼 논의할 항목을 나눠 정리하면 질문을 구체화하는 데 도움이 돼요.

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자주 묻는 질문

위자료만 합의하면 관계 단절 약정은 정할 수 없나요?

소개된 사례에서는 위자료 지급과 별도로 연락이나 만남을 제한하는 내용도 합의서에 담겼어요. 따라서 이 사례는 위자료 외의 약정을 함께 정한 경우를 보여줘요.

다만 모든 사건에서 같은 조항을 둘 수 있다고 일반화할 수는 없어요.

합의 내용을 어겼을 때의 약정도 사례에 있었나요?

네.

해당 사례의 합의에는 연락이나 만남 등 합의 사항을 위반할 경우 위약벌을 지급한다는 내용이 있었어요.

구체적으로 어떤 조건을 둘지는 그 합의의 내용으로 확인해야 해요.